可的创造力：麻省理工学院创意思维课9787205107307 正版新书七鲤鱼图书专营店 pdf 免费 地址 txt lrf 下载 kindle umd

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"序 言 章 节 想象力的重大意义 节 想象造了美国 第三节 公共问题需要创意 第四节 社区问题 第五节 美国国内问题 第六节 营销术 第七节 政治手腕 章 节 科学中的创造力不可或缺 节 组织研究的精髓 第三节 实验中的想象力 第四节 科学实验中的想象力 第三章 节 事业在很大程度上取决于创造力 节 机智寻求空缺职位 第三节 ***中的创意 第四节 想象力助你晋升 第五节 销售技巧的关键 第四章 节力和职业中的创造力 节 者会激发创造力 第三节 企业该如何利用创意 第四节 职业生涯中的创造力 第五章 节 想象力可以改善人际关系 节 婚姻关系中的想象力 第三节 家庭琐事会对想象力造成挑战 第四节 创意能够解决抚养孩子的难题 第五节 如何与自己相处 第六章 节 想象力才能的普遍 节 创造力中的年龄因素 第三节 创造力中的别因素 第四节 创造力中的教育因素 第五节 创造力中的努力因素 第七章 节 开发创造力的方法 节 经验为想法提供燃料 第三节 玩游戏——解决问题 第四节 爱好与艺术 第五节 阅读激发创造力 第六节 写作是一种创意的练八章 节 我们所处的新环境及其对创造力的影响 节 城市化和想象力 第三节 创意***的衰减 第四节 教育中的创新趋势 第九章 节 遏制创造力的其他因素 节 自我打击是作茧自缚 第三节 怯懦容易扼杀创意 第四节 鼓励有助创意的培养 第五节 亲密关系是有效的鼓励方式 第十章 节 想象力的创造和非创造形式 节 “不可控制”的想象力 第三节 有益于创意人士的想象形式 第四节 想象力的创意形式 第十一章 节 创意的过程多种多样 节 联想的法则 第三节 创意过程的步骤 第四节 设定“工作心情” 第十二章 节 想要起步，要定好目标 节 想出新问题 第三节 明确与剖析 第四节 一个目标或许会衍生出另一个目标 第十三章 节 准备与分析齐头 节 适宜搜寻的数据 第三节 分析可以提供线索 第十四章 节 提出大量假设的价值 节 无拘无束地寻找假设 第三节 数量如何带来质量 第四节 创意科学需要数量 第十五章 节 孵化期能够引发灵感 节 难以拿捏的灵感 第三节 被动引导灵感的方式 第四节 如何以较为主动的方式引导灵感 第五节 捕捉稍纵即逝的创意 第十六章 节 综合、演化及验证 节 通过演化产生新想法 第三节 构思中的时间因素 第四节 “新”观念的过时 第五节 验证的重要 第十七章 节 情绪驱动对创意的影响 节 恐惧是一把双刃剑 第三节 爱与恨的影响 第四节 野心，贪婪，逆境 第十八章 节 努力对创意的影响 节 专注是创造的关键 第三节 注意力可以加强意识 第四节 努力对联想的影响 第十九章 节 创造探索中的运气元素 节 观察因灵感受益 第三节 毅力因灵感受益 第四节 运气带来线索 十章 节 激发想象力的技巧 节 做笔记并使用清单核对 第三节 设定截止日期和指标 第四节 设定时间——选好地点 第五节 “象牙塔”谬论 十一章 节 用问题激发思考 节 还有什么用途？ 第三节 能否在现有用途上增加新的选择？ 第四节 通过新用途取得科步 第五节 “其他用途”问题的他用 十二章 节 借鉴、改善与替代 节 借鉴的运用 第三节 用 第四节 感官是创意的来源 第五节 替换的技巧 十三章 节 加，减，乘，除 节 化的利用 第三节 乘法的利用 第四节 缩小的利用 第五节 省略和除法的利用 十四章 节 重新排列，反转，组合 节 还有其他的顺序吗？ 第三节 调换技巧 第四节 结合的无限可能 第五节 自我提问的归纳 十五章 节 团队的创造协作 节 ***思考仍然必要 第三节 两人协作 第四节 两人团队的窍门 十六章 节 小组的创造协作 节 团队协作，事倍 第三节 团队创意指南 第四节 主题和人员 第五节 集体思维的应用 "

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"1.对于从事营销、策划、设计、研究等工作的职场人士，希望凭借创造力提高本组织、部门竞争力的企业经营者或组织管理者，需要借助创意思维来制订更好计划、战略、政策等者而言，创造力是硬需求。 2.创意思维学的开山之作，系统阐释创造力的作用、价值、影响因素以及使用方法，直接了创意学这门学科。 3.作者为美国有名创意思维大师、“头脑风暴法”、创造学和创造工程之父、美国BBDO（天联广告公司）创始人，在大学开设了创造学系。 4.作者在商业领域取得巨大，他结合自身及周边人士的实际经验，如何培养与运用创造力解决问题，为读者提供了切实可行的方，使得本书富有实用价值。 5.本书自英文原版出版以来，即广受市场好评，再版多次，曾被麻省理工学院选作教材，现已成为本领域的经典之作。"

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