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内容简介:
公司要达到长期发展、提高利润,必须以一定的形式对社会作出贡献,而这种贡献必须根据社会的期待而定,且在一定程度上得到社会公众的认可。而社会期待是受到社会文化和社会动态影响的,因此公司社会责任也是在社会文化和社会动态的影响下产生的。这就是各国公司社会责任不同的根本原因。而公司应当承担与社会期待相应的公司社会责任,为此公司内外部也需要作相应的调整。这就是公司冶理。社会文化和社会动态形成了公众对公司的期待,这种期待影响了公司社会责任,从而影响了公司治理模式。该过程可以解释不同地区存在不同的公司治理模式的原因。
书籍目录:
章 社会责任对公司治理影响的基本理论
节 公司概念对公司治理的影响
一、关于不同类型公司治理模式产生的学说
二、法人的本质
第二节 关于公司社会责任的不同学说和评价
一、公司社会责任概念
二、从伦理道德角度对反对说的批判
三、从公司主权理论角度对反对说的批判
四、从管理者权力来源角度对反对说的批判
第三节 社会责任对公司治理的影响
一、文化因素和社会动态对社会责任的影响
二、微观和宏观的公司社会责任
三、微观和宏观的公司治理
第四节 利益相关者与公司治理
一、公司治理的三个“谁”问题
二、谁是公司的所有者
三、公司为谁而存在
四、由谁监督管理者
第五节 对公司内部权力分配机制设计的基本看法
第二章 各国社会责任对公司治理的影响
节 美国社会责任对公司治理的影响
一、美国的公司治理环境
二、美国公司治理的特征
三、美国社会责任和社会期待的特征
四、美国文化的特征
五、美国公司治理和德国、日本公司治理的***
第二节 德国社会责任对公司治理的影响
一、德国公司治理的环境和治理特征
二、德国社会责任和社会期待的特征
三、德国文化的特征
四、德国公司治理模式和美国公司治理模式的***
第三节 日本社会责任对公司治理的影响
一、日本的公司治理环境
二、日本公司治理的特征
三、日本社会责任和社会期待的特征
四、日本文化的特征
五、美国公司概念与日本型公司治理模式的***
第三章 中国国情与公司治理模式
节 中国和谐社会的目标和社会期待
一、“人和人”、“人和自然”之间的和谐
二、劳动权利保护的必要性
三、和谐社会对中国公司的期待
第二节 中国文化思想的特征和公司治理的发展方向
第三节 从社会责任角度设计中国公司治理
一、中国公司治理设计需要考虑的问题
二、中国公司治理的设计
总结
参考文献
作者介绍:
佐藤孝弘,法学博士,北京大学法学院博士后流动站研究人员。主要研究方向为:公司法,公司治理,社会责任。在核心期刊上发表学术论文十余篇。
出版社信息:
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:8分
主题深度:8分
文字风格:9分
语言运用:6分
文笔流畅:3分
思想传递:6分
知识深度:8分
知识广度:3分
实用性:9分
章节划分:3分
结构布局:6分
新颖与独特:4分
情感共鸣:5分
引人入胜:7分
现实相关:5分
沉浸感:5分
事实准确性:5分
文化贡献:7分