Excel人力资源管理实操从入门到精通 【正版保证】 pdf 免费 地址 txt lrf 下载 kindle umd

本书是作者根据多年人力资源工作经验，结合人力资源专业知识，提出建立各个自动化数据系统、模板的思路方法及一些实际工作问题的解决思路方法。本书以Excel在人力资源管理中的实际应用为主线，以人力资源各模块为主要结构，以人力 资源专业知识和Excel操作知识由低到高分阶，引导读者一步步建立数据系统或模板，同时在全书中对应讲解Excel相关的操作知识。实用性和系统化是本书最大的特色，通过将人力资源管理日常工作中所需的指标、数据表格、图表等纳入到系统或模板中，让人力资源从业者从繁杂的数据汇总和数据分析工作中解脱出来。本书兼有人力资源管理工作思路、表格设计思想、Excel操作知识等，适用于需要建立数据系统的人力资源管理从业者、希望提高Excel水平的人力资源管理从业者，非人力资源管理从业者也可以借助本书案例提高Excel水平。

上篇 - -基础，磨刀不误砍柴工

第章 - -树立正确的劋作理念 -

. - -认识Excel对HR的重要性 -

.. - -从Excel应用的普遍性来说 -

..2 - -从大数据时代对人力资源管理提出新要求 -

..3 - -HR岗位晋升技能 -2

.2 - -数据源表格和报表表格区别对待 -2

.2. - -数据源表格 -2

.2.2 - -报表表格 -4

.3 - -表格设计的正确意识 -4

.3. - -大局意识 -6

.3.2 - -统一意识 -7

.3.3 - -长远意识 -7

.3.4 - -传承意识 -7

第2章 - -减少不规范劋作，提高工作效率 -8

2. - -表格结构的不规范劋作 -8

2.. - -多行表头的不规范应用 -8

2..2 - -小计行、合计行的不规范应用 -0

2..3 - -合并单元格的不规范应用 -

2..4 - -人为产生隔断的不规范应用 -3

2..5 - -隐藏行或列的不规范应用 -4

2..6 - -数据前后排序不重视 -5

2..7 - -工作表中出现多个不同表格 -5

2..8 - -表名的不正确应用 -6

2.2 - -工作表内容的不规范劋作 -6

2.2. - -空格的滥用 -7

2.2.2 - -日期格式不规范 -7

2.

齐涛，三茅人力资源网专栏作家，人力资源管理师，曾任大型国企、民营企业人力资源经理，现任某民营企业人力资源行政总监。对人力资源各模块有丰富的管理实践经验，善于从数据中分析问题并解决问题，对Excel在HR中的应用有丰富的经验。

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本书是作者根据多年人力资源工作经验，结合人力资源专业知识，提出建立各个自动化数据系统、模板的思路方法及一些实际工作问题的解决思路方法。本书以Excel在人力资源管理中的实际应用为主线，以人力资源各模块为主要结构，以人力资源专业知识和Excel劋作知识由低到高分阶，引导读者一步步建立数据系统或模板，同时在全书中对应讲解Excel相关的劋作知识。实用性和系统化是本书的特色，通过将人力资源管理日常工作中所需的指标、数据表格、图表等纳入到系统或模板中，让人力资源从业者从繁杂的数据汇总和数据分析工作中解脱出来。本书兼有人力资源管理工作思路、表格设计思想、Excel劋作知识等，适用于需要建立数据系统的人力资源管理从业者、希望提高Excel水平的人力资源管理从业者，非人力资源管理从业者也可以借助本书案例提高Excel水平。

书籍介绍

本书是作者根据多年人力资源工作经验，结合人力资源专业知识，提出建立各个自动化数据系统、模板的思路方法及一些实际工作问题的解决思路方法。本书以Excel在人力资源管理中的实际应用为主线，以人力资源各模块为主要结构，以人力 资源专业知识和Excel操作知识由低到高分阶，引导读者一步步建立数据系统或模板，同时在全书中对应讲解Excel相关的操作知识。实用性和系统化是本书最大的特色，通过将人力资源管理日常工作中所需的指标、数据表格、图表等纳入到系统或模板中，让人力资源从业者从繁杂的数据汇总和数据分析工作中解脱出来。本书兼有人力资源管理工作思路、表格设计思想、Excel操作知识等，适用于需要建立数据系统的人力资源管理从业者、希望提高Excel水平的人力资源管理从业者，非人力资源管理从业者也可以借助本书案例提高Excel水平。