2012中公版福建***考试-全真面试教程（赠送价值150元的图书增值卡） pdf 免费 地址 txt lrf 下载 kindle umd

　　深度剖析*真题 精准把握命题趋势

全面指导面试技巧 系统优化解答思路

独家分享面试秘籍 倾情奉献全真模拟

前言

篇　福建省***面试指南

　章　全面解析福建省***面试；

    节　福建省***面试政策介绍

    　一、考试形式

    　二、面试形式

    　三、面试时间

    　四、面试对象

    　五、面试成绩

    　六、面试测评要素

    　七、面试考官

    　八、面试流程

    　九、考察

    第二节　福建省***面试总体分析

    　一、试题统计分析

    　二、试题命制规律

    　　(一)试题形式

    　　(二)题型组合

    　　(三)题型详解

    第三节　2012年福建省***面试趋势预测

    　一、面试形式依然以结构化为主流

    　二、试题题量稳定在4道题左右

    　三、题型相对固定中不断创新

    　四、试题难度进一步加大

    　五、试题进一步坚持时效性的特点

    　六、一切围绕工作而设计题目

　第二章　***面试理论

    节　***面试理论政策解读

    　一、***面试概念．

    　二、***面试构成要素

    　三、***面试形式

    　四、***面试的测评要素解读

    　五、***面试应答原则

    　六、***的基本胜任特征

    　七、国家***通用能力标准

    第二节　结构化面试理论概述

    　一、结构化面试的概念

    　二、结构化面试命题

    　三、结构化面试流程

    　四、结构化面试考官

    　五、结构化面试评分

    　六、结构化面试考场

    　七、结构化面试题型分类

    　八、结构化面试题型介绍

    第三节　无领导小组讨论理论概述

    　一、无领导小组讨论的概念

    　二、无领导小组讨论的施测程序

    　三、无领导小组讨论的评价维度

    　四、无领导小组讨论的评分操作

    　五、无领导小组讨论评分表

    　六、无领导小组讨论题型分类

    第四节　情境模拟面试概述

    　一、情境模拟面试的概念

    　二、情境模拟面试的主要形式

    　三、情境模拟对话命题精髓

    　四、情境模拟对话高分策略

    　五、情境模拟对话题型精解

    第五节　心理素质测评概述

    　一、心理素质测评的概念

    　二、心理素质测评的种类

    　三、心理素质测评试题介绍

    　四、心理素质测评备考策略

    　五、心理素质测评答题技巧　

第二篇　结构化面试

第三篇　无领导小组讨论

第四篇　面试技巧全攻略

第五篇　福建省历年***面试真题及全真模拟试题

中公教育2011福建秋季***暨2012年国家***面试辅导简章（福州厦门）

中公教育·全国分校一览

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书籍介绍

《中公教育•福建省***录用考试专用教材:全真面试教程(2012中公版)》内容简介：中公教育作为公职类考试研究与辅导的开创者和引领者，十二年来，不断深入研究考试，坚持自主研发。中公版图书内容与考试高度吻合，命中率极高，帮助数百万考生实现了公职梦想。

应广大考生要求，中公教育图书所附赠价值150元图书增值卡，凡是标有请于2012年3月31日之前激活字样的，经由中公教育网络部调整，均可于2012年12月27日前激活。

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