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信赖，并非人类的自然天性，而是一种社会机制和历史造物。传统社会所构建的人际信赖已在现代性社会资本支配关系的洪流中逐渐消蚀、瓦解，唯有制度理性方能重建信赖之基石。公司企业作为现代性社会中联结国家与个人、组织与市场的主体，正是制度性信赖构建的核心枢纽，而公司法中的信赖保护规范也因此成为联结组织内外部利益的关键节点。 本书将民法信赖保护理论与公司法规范相结合，以组织规范与交易行为规范的联结点为中心，分析公司法中有关信赖保护问题的关系基础、构成逻辑和制度架构，对公司外部相对人的信赖保护制度进行类型化的梳理和构建，以期能拓展传统信赖保护理论的研究范畴，并深化公司法信赖保护的法律规范和司法实践问题的研究。

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书籍介绍

信赖，并非人类的自然天性，而是一种社会机制和历史造物。传统社会所构建的人际信赖已在现代性社会资本支配关系的洪流中逐渐消蚀、瓦解，唯有制度理性方能重建信赖之基石。公司企业作为现代性社会中联结国家与个人、组织与市场的主体，正是制度性信赖构建的核心枢纽，而公司法中的信赖保护规范也因此成为联结组织内外部利益的关键节点。 本书将民法信赖保护理论与公司法规范相结合，以组织规范与交易行为规范的联结点为中心，分析公司法中有关信赖保护问题的关系基础、构成逻辑和制度架构，对公司外部相对人的信赖保护制度进行类型化的梳理和构建，以期能拓展传统信赖保护理论的研究范畴，并深化公司法信赖保护的法律规范和司法实践问题的研究。