点击选择搜索分类
海燕书房 -组织行为学教程（第2版）

组织行为学教程（第2版） pdf 免费 地址 txt lrf 下载 kindle umd

组织行为学教程（第2版）精美图片

组织行为学教程（第2版）电子书下载地址

》组织行为学教程（第2版）电子书籍版权问题 请点击这里查看《

组织行为学教程（第2版）书籍详细信息

  • I***N：9787512117105
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2014-02
  • 页数：暂无页数
  • 价格：29.70
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《组织行为学教程(第2版)》由叶龙、王蕊、郭 名主编，围绕组织行为学分别从个体行为、群体行为 、组织系统和组织动力的角度，论述了组织管理中 “人”的行为问题。个体部分的内容包括个体行为基 础、知觉和个人决策、价值观和态度，以及基本的激 励理论和激励理论的应用；群体部分的内容包括群体 行为的基础、团队建设、沟通、领导行为、***和冲 突管理；组织部分的内容包括组织结构基础、组织文 化、组织的变革与发展。

《组织行为学教程(第2版)》贯彻案例教学的思 想，编人了许多国内外组织行为学的案例。教材结构 完整，每章附有开篇案 例、学习目标、复习与思考题，有助子读者理解课程 知识和掌握课程的重点与难点。教材中还穿插一些研 讨案例，便于组织案例讨论。

本书适合高等院校本科生、MBA类课程教学使用 ，也适合经济管理类专业教学及各类管理干部培训使 用，还可以供政府部门及企事业单位从事经济管理工 作的相关人员参阅。

书籍目录：

第1章  组织行为学概述

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  1.1管理者与组织行为学

  1.2组织行为学与相关学科的关系

  1.3开发组织行为学的模型

  1.4组织行为学面临的挑战与机会

  ◇复习与思考题

  ◇案例阅读

第2章  个体行为基础

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  2.1传记特点

  2.2能力

  2.3个性

  2.4气质

  2.5学习

  ◇复习与思考题

  ◇案例阅读

第3章  知觉和个人决策

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  3.1知觉概述

  3.2社会知觉和社会知觉偏见

  3.3归因

  3.4知觉在组织中的具体应用

  3.5决策

  ◇复习与思考题

  ◇案例阅读

第4章  价值观与态度

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  4.1价值观

  4.2态度

  4.3工作满意度

  4.4组织承诺、组织公民行为和心理契约

  ◇复习与思考题z

  ◇案例阅读

第5章  基本的激励理论j

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  5.1激励概述

  5.2需要层次理论

  5.3ERG理论

  5.4双因素理论

  5.5成就需要理论

  5.6期望理论

  5.7公平理论

  5.8强化理论

  5.9目标设置理论

  5.10激励理论的整合

  5.11知识经济时代的激励手段

  5.12人性理论

  ◇复习与思考题

  ◇案例阅读

第6章  激励理论的应用

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  6.1目标管理

  6.2行为矫正

  6.3员工参与方案

  ***浮动工资方案

  6.5技能工资方案

  6.6灵活福利

  6.7可比较的价值

  6.8激励的特殊问题

  ◇复习与思考题

  ◇案例阅读

第7章  群体行为的基础

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  7.1群体的定义与分类

  7.2群体发展的阶段

  7.3群体行为的解释与分析

  7.4人际关系

  7.5群体决策

  7.6创建高凝聚力的工作群体

  ◇复习与思考题

  ◇案例阅读

第8章  团队建设

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  8.1基本概念

  8.2团队工作

  8.3团队效能

  8.4塑造高绩效团队

  8.5团队存在的问题

  ◇复习与思考题

  ◇案例阅读

第9章  沟通

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  9.1沟通概述

  9.2沟通过程

  9.3沟通的有效性

  9.4有关沟通的当前问题

  ◇复习与思考题

  ◇案例阅读

第10章  领导行为

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  10.1领导概述

  10.2领导素质理论

  10.3领导行为理论

  10.4领导权变理论

  10.5领导决策行为

  ◇复习与思考题

  ◇案例阅读

第11章  ***与***管理

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  11.1***概述

  11.2***分析

  11.3***管理

  ◇复习与思考题

  ◇案例阅读

第12章  组织结构基础

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  12.1组织结构概述

  12.2组织结构设计

  12.3新型组织设计方案

  12.4组织设计与员工行为

  ◇复习与思考题

  ◇案例阅读

第13章  组织文化

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  13.1组织文化概述

  13.2组织文化的类型

  13.3组织文化的功能一

  13.4组织文化的建设一

  13.5组织文化的量化研究

  ◇复习与思考题

  ◇案例阅读

第14章  组织变革与发展

  ◇学习目标

  ◇开篇案例

  14.1组织变革概述

  14.2组织变革的动力与阻力

  14.3组织变革的模型

  14.4组织变革的发展趋势

  14.5组织发展

  ◇复习与思考题

  ◇案例阅读

参考文献

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：组织行为学教程（第2版）在线阅读

在线听书地址：组织行为学教程（第2版）在线收听

在线购买地址：组织行为学教程（第2版）在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

暂无其它内容！

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：5分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：8分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：3分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：6分

  • 书籍格式兼容性：6分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：5分

  • 安全性：5分

  • 稳定性：5分

  • 搜索功能：3分

  • 下载便捷性：3分

下载点评

  • 内涵好书(282+)
  • 值得购买(583+)
  • 无多页(226+)
  • 值得下载(436+)
  • 字体合适(67+)
  • 实惠(176+)
  • 赚了(457+)

下载评价

  • 网友 康***溪：

    强烈推荐！！！

  • 网友 扈***洁：

    还不错啊，挺好

  • 网友 游***钰：

    用了才知道好用，推荐！太好用了

  • 网友 常***翠：

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 孔***旋：

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

  • 网友 温***欣：

    可以可以可以

  • 网友 家***丝：

    好6666666

  • 网友 宫***玉：

    我说完了。

  • 网友 权***波：

    收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！

  • 网友 汪***豪：

    太棒了，我想要azw3的都有呀！！！

  • 网友 瞿***香：

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 林***艳：

    很好，能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 龚***湄：

    差评，居然要收费！！！

喜欢"组织行为学教程（第2版）"的人也看了

组织行为学教程（第2版）分类索引数据信息

I***N：9787512117105
出版社：暂无出版社
出版日期：2014-02
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 海燕书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。